為加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向區外機關事業單位在編在崗人員公開遴選一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選單位及人數

本次公開遴選事業單位工作人員33名，具體崗位詳見《崗位一覽表》（附件1）。

三、遴選范圍和對象

（一）報名人員范圍

江津區以外的在編在崗公務員或參公人員（不含工勤人員）、事業單位工作人員（不含工勤人員）。

（二）報名人員條件

報名人員應當同時具備以下資格條件：

1.具有良好的政治素質、專業素質、品行端正、實績突出、群眾公認。

2.年度考核均為稱職（合格）以上等次（試用期按規定參加考核不定等次的除外）。

3.具備該崗位所需的國家規定的職業（執業）資格條件。

4.具有遴選崗位要求的學歷、專業、身體素質及其他條件。

5.現聘在與遴選崗位相當層次的崗位等級以上或符合我市調動有關規定。

6.報名前已滿規定的最低服務期或與原單位約定的最低服務期，當地有權管理單位同意辦理調動手續。

（三）以下人員不納入本次遴選范圍

 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。

試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿國家規定或單位約定服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的公費師范（醫學）生；參加我市機關事業單位招錄（聘），已進入擬錄（聘）用公示環節的人員。

法律法規規定不得招（選）聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經歷

除明確規定外，本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2025年9月，如考生連續工作時間為2024年10月至2025年9月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。

（五）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年9月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1989年9月4日及以后出生，以此類推。

（六）畢業（學位）證書及專業

報名人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考，并在資格審查時提交相應學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的考生，還須提交教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證材料。

專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

專業名稱與專業目錄中稱謂相似但不完全一致的，經資格審查單位審核認定，可視為符合專業要求。

（七）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

本次遴選各環節時間、地點等安排如有調整的，將通過重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公告，請考生關注。

四、報名

本次公開遴選采取網上報名的方式，實行誠信報考，遴選方不對考生網上填報的信息進行資格審查。報名前，考生應仔細閱讀本公告、《崗位一覽表》（附件1）等有關要求，誠信報考滿足條件的崗位。在遴選過程中，發現考生不誠信或不符合遴選條件的，取消其遴選資格。任何單位和個人不得無故拒絕符合報考條件的人員報名。

（一）查詢報考崗位

考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。

（二）網上報名

考生應在2025年9月4日9:00—2025年9月10日9:00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（https://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁，選擇首頁“熱點服務”欄中的“人事考試網上報名”，選擇“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市江津區事業單位2025年下半年面向區外機關事業單位公開遴選考試”進入報名系統。報名人員根據提示進入“渝快辦”統一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務必牢記。

考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，30kb以下），報名與考試時使用的身份證號必須一致。

（三）查詢資格初審結果

考生報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年9月10日18:00前進行修改并提交，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。

資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續資格審查等環節將進一步核實報考條件細節，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現實情況細節確未滿足遴選條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入遴選下一環節以及取消聘用資格。

（四）網上繳費

考生報名通過后，須在2025年9月11日18:00前登錄報名系統繳費確認參考（按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取）。網上報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。考生網上繳費后，要及時登錄網上報名系統核實繳費是否成功。網上報名后未繳費成功的，不能參加考試考核。完成報考的人員應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。僅有因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，將退還其報名考務費。

（五）未達到開考比例情形的處理

各崗位實際報名人數與遴選名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經江津區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門商定，可作為緊缺崗位開考。

（六）打印準考證

網上報名通過并繳費成功的考生，須在2025年10月22日9:00至2025年10月25日9:00期間，登錄網上報名系統打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效身份證原件按時到指定的考點參加考試考核。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

各遴選崗位的報名人數、最終繳費人數等事宜將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”欄公布，請考生及時關注。

五、考試考核

本次遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項目科目詳見附件1。

（一）筆試

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

筆試時間暫定于2025年10月25日（星期六），考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

2.進入面試環節規則。

（1）筆試任一科缺考或零分的，不得進入面試環節。

（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定，若最后一名進入面試環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經江津區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續后續流程。

3.筆試成績等事項公布。筆試成績、進入現場資格審查人員名單、資格審查時間及地點等事項將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”公布，請考生及時關注。

（二）現場資格審查

進入現場資格審查人員名單的考生按重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”通知的時間、地點等要求，提供現場資格審查所需材料（詳見附件3），接受報名資格審查。

未按規定時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄面試資格。資格審查合格者，進入下一環節；現場資格審查不合格的，向考生說明原因，不再進入下一環節。

資格審查不合格或放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補人員筆試總成績一般應達到本次遴選所有崗位有效分數的平均分以上。其中屬于遴選單位急需緊缺崗位的，經遴選單位及遴選單位主管部門研究確認，并報江津區事業單位人事綜合管理部門同意后可進入后續環節。若遞補人選筆試總成績出現并列，則并列進入下一環節。若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經江津區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究決定是否繼續后續流程。

因進入資格審查考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯系的，遴選方可采取短信或官方網站發布公告等方式通知，對未按通知要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

（三）面試

面試由重慶市江津區人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間、地點等事項在江津區人力社保局官網公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業面試（僅乙類崗位設置）和綜合面試。專業面試采取試講的方式，主要測試考生的專業操作水平、專業實踐能力等，分值為100分，時間不少于10分鐘；綜合面試采取結構化面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次遴選后續環節。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致遴選崗位僅有1名考生參加面試的，該遴選崗位的面試正常進行。

凡在遴選任一環節中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選。其中屬于遴選單位急需緊缺崗位的，經遴選單位及遴選單位主管部門按照“人崗相適”原則研究確認，并報江津區事業單位人事綜合管理部門同意后可確定為體檢人選。

（四）總成績計算規則

甲類崗位總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試各項成績均采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

總成績、進入體檢人員名單、體檢時間及地點等事宜將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”進行公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據同一單位同一崗位考生總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位要求的《職業能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應用能力》筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績高者優先確定為體檢人選。若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由江津區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次遴選后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區事業單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者，由遴選單位主管部門會同遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予不合格結論。考察結果應及時通報考察對象。

對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續環節或遴選資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數，由江津區事業單位人事綜合管理部門會同遴選單位主管部門研究后確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。

擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、公示

考試、體檢等有關事宜在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“事業單位公開招聘”上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的，確定為擬調人選，并根據本人現聘崗位情況和用人單位崗位空缺等情況綜合確定擬調入崗位類別及等級，按程序辦理調動手續。其中，公務員、參公人員報考即代表自愿根據遴選崗位編制性質重新確定編制身份。

考生確定為擬調人選后，應在6個月內（以本次公示結束之日起計算）辦結調入手續（教師崗位應于2026年8月31日前辦結調入手續）。未在規定時間內辦結調入手續的將終止遴選程序并取消本次遴選資格。

本次遴選全部聘用人員須在江津區服務滿3年，方能報考或交流調動到區外機關事業單位。在3年服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業單位公開遴選工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊。發現考生檔案材料或者信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消遴選資格，追究當事人責任。

十、其他

遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶市江津區人力資源和社會保障局負責解釋。

2.請考生在遴選期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁”上公示的筆試、面試、體檢等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

3.考試考務咨詢電話：023-47272805、023-47522709。

4.重慶市江津區人民政府網人力社保局網頁（網址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：

附件1：重慶市江津區2025年下半年面向區外機關事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xls

附件2： 重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）.xlsx

附件3：現場資格審查所需材料.doc

附件4：江津區2025年下半年面向區外機關事業單位公開遴選工作人員報名表.doc

附件5：事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf

原標題：重慶市江津區事業單位2025年下半年面向區外機關事業單位公開遴選工作人員公告

文章來源：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/zwgk_81474/zfxxgkml/sydwgkzp/202509/t20250901_14956805.html