為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定考核招聘一批衛生事業單位緊缺優秀人才。現將有關事宜公告如下：

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次考核招聘衛生事業單位工作人員35名，具體招聘單位、崗位詳見附件1。

    三、報名條件

    （一）基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍；

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

    3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

    4.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；

    5.符合事業單位人事管理回避規定。

    因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，不得報考。

    試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），處于事業單位招聘公告明確的或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范生（醫學生），現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

    （二）工作經歷

    本次招聘所要求的工作經歷的計算截止時間為2024年9月。如考生連續工作時間為2023年10月至2024年9月，則視為工作經歷滿一年，以此類推。工作年限計算中，考生在不同用人單位工作的年限可累計計算。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐（實習），不視為工作經歷。具體可根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

    （三）年齡計算

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2024年9月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年10月1日及以后出生，以此類推。

    （四）畢業（學位）證書及專業

    考生憑已取得的畢業（學位）證書報考。報名時應誠信、準確、規范填報所學專業名稱。

    專業資格審查參照附件專業參考目錄進行，主要以畢業證書（同時參考學位證書；不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的內容為準。按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

    （五）特別說明

    本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），例如：45周歲以下，均含45周歲，以此類推。

    本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日起算。

    未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節資格。

    本公告要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，須在資格復審時提供。

    應屆畢業生報考的，須在2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的執業（職業）資格證。本公告所稱應屆畢業生，指參加國家統一招生、經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，可視為應屆畢業生。已取得學歷學位的2023屆、2024屆普通高校畢業生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可視為應屆畢業生。本公告所稱“未落實工作單位”，是指網上報名時，考生未隨用人單位參加職工養老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構、公共就業服務機構。

    普通高校應屆畢業生，畢業當年參加國家住院醫師規范化培訓且于2025年住培合格的（最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明），按2025年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

    本次考核招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）公告，請考生及時關注。

    四、報名及資格初審

    本次考核招聘統一實行網上報名，考生報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。考生應按照招聘崗位要求，準確、規范填寫報考信息，并按網頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報考要求，對考生填報的信息進行網上初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

    （一）提交報考申請

    考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務”中“人事考試網上報名”欄進行報名。報名時間為2024年10月28日上午9:00—2024年11月6日上午9:00。考生只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生可在網上報名2日后登錄報名網站，查詢資格初審結果（如對資格初審結果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的考生應及時下載報名序號等信息，以便后續信息查詢；如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于2024年11月6日17:00前修改相關信息或報考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應慎重選擇報考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位。

    （二）網上繳費

    資格初審合格后，考生應于2024年11月7日17:00前完成網上繳納考務費（按市財政、物價部門批準的標準收取）。未在規定時間內繳費的，視為自動放棄。

    （三）開考比例

    招聘對象為博士、高級職稱人員的崗位，可不設開考比例。其他崗位最低開考比例原則上為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，其中屬緊缺崗位的，經西部科學城重慶高新區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。直接進入現場資格復審環節和因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還考務費。

    五、考試考核

    本次考核招聘主要采取面試方式進行。招聘對象僅為博士的崗位，不組織公共科目筆試，由招聘方直接組織面試考核。其他招聘崗位通過資格審查人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行公共科目筆試；未達到8:1的，直接進入面試。需進行公共科目筆試的崗位將在“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄公布，請考生及時關注。

    （一）公共科目筆試

    1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》一科，滿分150分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。筆試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）。

    2.筆試時間、地點將在“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關注。

    3.筆試后進入面試環節規則

    （1）筆試缺考或成績零分的，不得進入招聘后續環節。

    （2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。

    （3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬緊缺崗位的，經西部科學城重慶高新區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬比例。

    4.筆試成績等事項公布

    筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等事宜將在“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關注。

    （二）資格復審

    資格復審在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內進行。面試人選應按要求持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件，參加資格復審。2025屆普通高校畢業生報考的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單或就業推薦表等材料參加資格復審。

    因進入資格復審考生提供通訊方式有誤、未接聽電話等無法聯系的，招聘方可采取短信、官方網站發布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

    資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格或經確認自行放棄面試的，其缺額按報考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

    考生屬機關事業單位在編工作人員的，還應在面試資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件4）。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    （三）面試

    面試采取綜合面試的方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維等方面進行綜合考核。各崗位開展面試的具體方式詳見附件1。面試分值為100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

    考生應保持通訊暢通，面試具體時間及地點等事項在“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生及時關注。未按規定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試。

    面試工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等規定組織。對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位，考生面試成績未達到70分的，不能確定為體檢人選。

    （四）考試考核總成績計算

    1.未組織筆試的崗位：

    考試考核總成績=綜合面試成績。

    2.組織筆試的崗位：

    考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

    考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補體檢人選）的應聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績于面試結束后在“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄公布。體檢在面試結束后及時開展。若考試總成績相同時，則依次按符合崗位資格條件的綜合面試成績、學歷層次、職稱、職業（執業）資格高者優先；若以上要素均相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由招聘方按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位履職要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

    考察組應查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

    考生應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，招聘單位或主管部門應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

    因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，招聘方可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，用人單位應按人事管理權限報西部科學城重慶高新區人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。

    七、擬聘公示

    擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議或異議經核實不影響招聘的，由招聘單位及主管部門將相關資料報送同級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應及時通知考生報到。

    招聘單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，與考生簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

    九、紀律要求

    考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范有序進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

    凡發現考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案、通報有關單位，并按規定限制報考我市事業單位工作人員招聘崗位。

    十、其他

    （一）本次考核招聘各環節時間安排有調整的以及其他未盡事宜，將通過“西部科學城重慶高新區官網”（https://gxq.cq.gov.cn/）“公告通知”欄通知，請考生關注并保持通訊暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

    （二）本次考核招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以考核招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次考核招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

    （三）本簡章由西部科學城重慶高新區黨群工作部、公共服務局負責解釋。

    1.網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837

    2.考務咨詢電話：023-68820061（西部科學城重慶高新區公共服務局）

    重慶市事業單位考核招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。