為支持西藏籍高校畢業生到重慶工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定以及2024年度重慶市事業單位援藏招聘補招工作安排，九龍坡區、涪陵區、合川區事業單位決定面向西藏籍高校畢業生公開招聘一批工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數　　

本次面向西藏生源地高校畢業生〔是指參加國家統一招生、屬西藏生源地（在西藏參加高考或高考時戶籍在西藏）的大專以上學歷普通高校畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案轉移到就讀高校）〕公開招聘事業單位工作人員12名，具體招聘崗位詳見《重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生（2024年度計劃補招）崗位情況表》（附件1）。比如：附件1中要求的昌都生源地高校畢業生，指參加國家統一招生、屬昌都生源地（在昌都參加高考或高考時戶籍在昌都）的大專以上學歷普通高校畢業生（須經省級招辦批準錄取，入學時將人事及學籍檔案轉移到就讀高校）。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業單位人事管理回避規定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），機關事業單位在編人員，報名應聘本公告招聘崗位時，在昌都市機關事業單位已完成擬聘公示程序的人員，不得報考。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員不得報考。

（二）年齡計算

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2025年4月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年4月9日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員）報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業

除普通高校2025年應屆畢業生外，考生應憑已取得的畢業（學位）證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

（四）特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；9級職員以上或以下，均含9級職員，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日起算。

2025年應屆高校畢業生須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的學歷學位等證件，否則取消聘用資格。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀本公告相關信息，以免影響個人報考。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。

（一）提交報考申請。

考生在2025年4月9日9：00至4月15日9：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（http：／／rlsbj.cq.gov.cn）首頁，選擇首頁“熱點服務”中的“人事考試網上報名”欄目（https：／／ggfw.rlsbj.cq.gov.cn／wsbm／ksbm／bkui／business／webcenter／home／homeChoice.html），選擇“重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生考試（2024年度計劃補招）”進入報名系統，按照系統提示提交報考申請。考生只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。考生應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳本人免冠證件照、居民身份證、戶口簿、《報名登記表》（見附件），以及符合招聘資格條件的學歷（學位）證書、職業（執業）資格證書及其他必備的佐證材料的電子材料。上傳資料中免冠證件照要求jpg格式，20kb以下。

資格審核未通過的，可在2025年4月15日12：00前進行修改，重新等待審核；審核通過后不能再修改報考信息。本次招聘不收取報名費用，通過審核的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》。

資格審核貫穿招聘全過程，因資格條件不符被取消聘用資格的，相應責任由應聘人員自行承擔。

（二）打印準考證。

網上報名通過的考生，于2025年4月17日12：00起至4月19日10：00前登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

（三）未達到筆試開考比例情形的處理。

通過資格審查人數與擬招聘崗位名額之比一般不低于3：1；達不到開考比例的，可降低為2：1，達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經招聘區縣人力資源和社會保障局報重慶市人力資源和社會保障局同意，可降低開考比例。

各崗位報名人數和通過資格審查人數等信息將于報名截止后2個工作日內，在“藏東人社”微信公眾號公布。

五、考試考核

考試包括筆試和面試，筆試分值為150分，時長90分鐘；面試分值為100分，時長12分鐘。

筆試科目為《職業能力傾向測驗》一科，考試大綱參照附件《重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生考試筆試大綱》，采用閉卷筆答方式。筆試時間：暫定2025年4月19日（星期六）9：30—11：00；筆試地點在昌都市城區。具體時間、地點詳見準考證。

面試采取結構化面試，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試時間：暫定2025年4月20日（星期日）9：00—18：00；面試地點在昌都市城區。

進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額2：1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，對參加面試人選達不到2：1的崗位，屬緊缺崗位的，經招聘區縣人力資源和社會保障局報重慶市人力資源和社會保障局同意，可降低競爭比例開考。

進入面試人員名單、面試具體時間及地點將于筆試結束當日在“藏東人社”微信公眾號公布，請考生及時關注相關信息。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行，面試成績現場公布。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

考生考試考核總成績＝《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×50％＋面試成績×50％。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據考生考試考核總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1：1等額確定。當總成績相同時，考生屬退役軍人（含國家綜合性消防救援隊伍退出消防員）的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位要求的筆試成績、面試成績、學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢由招聘方按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘方同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環節。考察由招聘區縣或招聘區縣委托西藏自治區昌都市人力資源和社會保障局按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》等規定開展。考察時應查閱考察人選的人事檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給招聘區縣有關單位、部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額可按規則遞補。是否遞補，由招聘區縣人力資源和社會保障局研究報重慶市人力資源和社會保障局備案后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于60分，當總成績相同時，按體檢人選確定規則執行。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。

七、擬聘公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在招聘單位、主管部門網站或招聘公告發布范圍內公布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將按規定在招聘公告發布范圍內進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，按人事管理權限報區縣事業單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂聘用合同的，取消聘用資格。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規范進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報重慶市事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為重慶市事業單位工作人員。

十、其他

（一）本公告由重慶市人力資源和社會保障局會同昌都市人力資源和社會保障局進行解釋。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）招聘政策咨詢電話：見附件1中“聯系人及電話”。

附件：1.　重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生（2024年度計劃補招）崗位情況表

2.　重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）

3.　重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生（2024年度計劃補招）報名登記表

4.　重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生考試筆試大綱

原標題：重慶市事業單位公開招聘西藏籍高校畢業生公告 （2024年度計劃補招）

文章來源：https://www.xzxw.com/xw/xzyw/2025-04/09/content_6503276.html