日本黄色大片免费看_国内精品一线二线三线黄_国内少妇偷人精品视频免费_伊在人亚洲香蕉精品区_人人搞人人干_大辣椒福利视频导航_超碰按摩_亚洲熟妇无码av不卡在线观看_射射影院_国产免费一级片_国产精品va在线播放_一级全黄绿象视频免费_免费观看亚洲毛片_天堂成人网_午夜男女爽爽影院免费视频_日日操天天操_国产97在线 _ 日韩_性色av色香蕉一区二区_人人妻人人爽日日人人_国产拍拍拍无码视频免费

新公教育歡迎您,當(dāng)前時間:

您當(dāng)前位置首頁 > 教師招聘 > 招聘公告 >
2019一季度重慶渝北教育事業(yè)單位招(選)聘229人公告
2019-04-10 10:22:15admin
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)區(qū)政府同意,市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招(選)聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招(選)教育事業(yè)單位工作人員229名,其中公開招聘教師123名,公開選聘區(qū)外在編在崗教師106名。除基本條件要求外,具體招聘單位、崗位要求詳見《渝北區(qū)2019年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)和《渝北區(qū)2019年第一季度公開選聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2),以下簡稱《崗位一覽表》。

三、招聘范圍和條件

(一)第一類:公開招聘教師

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3. 熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5. 年滿18周歲且年齡在35周歲及以下,年齡計算截止時間為報名開始前一天,即2019年4月7日。如“35周歲及以下”指未到36歲,依次類推;

6. 具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

7. 師范類專業(yè)要求:語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理、化學(xué)等6門學(xué)科教師崗位要求考生本科所學(xué)專業(yè)為師范類(全日制普通高校研究生報考可不受此限制,但考生研究生所學(xué)專業(yè)須與崗位專業(yè)要求一致,且不得再以本科專業(yè)報考);

除上述6門學(xué)科教師崗位外,其他崗位不對考生所學(xué)專業(yè)是否為師范類作要求。

8.教師資格證書要求:考生須取得崗位相應(yīng)等級及以上的教師資格證書(暫未取得教師資格證書的,須提供教師資格證書筆試、面試成績通過的相關(guān)佐證材料);2019年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生,畢業(yè)時由學(xué)校直接發(fā)放教師資格證書的,須由所在學(xué)校出具相應(yīng)佐證材料。

考生須于2019年7月31日前取得教師資格證書,否則取消聘用資格;

9.符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件1《崗位一覽表》);

10.免費(fèi)師范生報名應(yīng)符合國家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

11.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

12.聘用后須自愿在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年,否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)第二類:公開選聘區(qū)外教師

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3. 熱愛教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);

4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5. 年齡在18周歲及以上40周歲及以下,年齡計算截止時間為報名開始前一天即2019年4月1日。如“40周歲及以下”指未到41歲,依次類推;

6. 系渝北區(qū)以外的事業(yè)單位在編在崗人員;

7. 具備國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

8. 教師資格證書、任教層次和學(xué)科要求:考生須取得相應(yīng)等級及以上的教師資格證書,且現(xiàn)任教層次、學(xué)科與選聘崗位的層次、學(xué)科相同(其中,渝北區(qū)教師進(jìn)修校高中物理教研員崗位允許任教高中物理學(xué)科的教師報考、中學(xué)化學(xué)教研員崗位允許任教初中和高中化學(xué)學(xué)科的教師報考);

9. 具有較高知名度、影響力、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,教育教學(xué)成績突出;

10.考生還需要具備以下條件之一,且所獲榮譽(yù)與報考層次、學(xué)科須一致(若所獲榮譽(yù)證書上未載明層次、學(xué)科的,可按現(xiàn)任教層次、學(xué)科報考):

(1)省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任;

(2)區(qū)縣級及以上骨干教師、學(xué)科名師或?qū)W科帶頭人;

(3)非直轄市的,須為近五年省級及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽一、二、三等獎獲得者;或地市級教育行政部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽一、二等獎獲得者;或區(qū)縣級教育行政部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽一等獎獲得者。

(4)系直轄市的,須為近五年市級及以上教育行政部門、教研部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽一、二等獎獲得者;或區(qū)縣級教育行政部門組織的現(xiàn)場賽課或現(xiàn)場教學(xué)技能大賽一等獎獲得者。

11. 符合報考崗位所需的其他條件(詳見附件2《崗位一覽表》)。

12. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

13. 聘用后須自愿在渝北區(qū)最低服務(wù)滿5年,否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(三)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰,或曾被開除公職、黨籍,或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(四)其他事項

1.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;

3.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

四、招聘程序和辦法

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施;公開選聘工作按照現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動、聘用等程序組織實施。

(一)報名和資格審查

根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)文件精神,資格審查由區(qū)教委和招聘單位負(fù)責(zé),區(qū)人力社保局進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡章進(jìn)行,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件7,以下均簡稱《專業(yè)參考目錄》),按與招聘崗位相關(guān)原則進(jìn)行審核(即考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)除須在《專業(yè)參考目錄》的相應(yīng)專業(yè)類中外,還須與招聘崗位相關(guān))審核,因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位報區(qū)教委審核認(rèn)定、區(qū)人力社保局備案,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

第一類:公開招聘教師

本次公開招聘教師考試采用網(wǎng)上報名方式,實行誠信報考制度。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,對考生網(wǎng)上填報的信息不進(jìn)行資格審查,面試前再對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報名前,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》)。

報考者只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個招聘崗位報名。

1.承諾誠信報考。報考時,報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息(特別提醒:所學(xué)專業(yè)須按畢業(yè)證一字不差填寫),報考時須填寫誠信承諾書(附件6),如因不符合條件被取消考試資格,后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交報考申請。報考人員在2019年4月8日(星期一)9:00至4月10日(星期三)12:00期間登錄“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”無法正常登陸,請考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息,下同。)首頁“在線報名”進(jìn)入報名系統(tǒng),提交報考申請,逾期不再受理。

報考人員只能使用第二代身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按照報名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報各項報名信息,并上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和報名信息表等事項的重要依據(jù))。

3.照片審核。照片審核通過即視為報名通過,若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。因電子照片審核未通過的,可在2019年4月11日(星期四)12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報考人員須在填報報名信息后的1日內(nèi)登陸報名系統(tǒng)查詢是否報名通過,審核通過后不能再修改報考信息。

特別提醒:請考生慎重考慮,認(rèn)真如實地填報報名相關(guān)信息,特別是報考單位及報考崗位,一旦審核通過,將不能進(jìn)行修改。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員報名通過后,須在2019年4月12日(星期五)12:00前進(jìn)行筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財政、物價部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元,公共科目筆試和專業(yè)科目筆試兩科合計100元)。報考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時登陸報名系統(tǒng)查詢核實繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。繳費(fèi)的具體程序,按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

請考生注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功,逾期不再補(bǔ)繳。

5.打印報名信息表。網(wǎng)上報名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保管,以備現(xiàn)場資格審查時使用。

6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,于2019年4月18日(星期四)9:00起至4月20日(星期六)12:00登錄“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)(請直接復(fù)制網(wǎng)址打開)首頁報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

7.各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報名期間及報名截止后3個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)上公布。

8.資格審查。本次公開招聘教師資格審查采取現(xiàn)場審查方式,于筆試后面試之前進(jìn)行。

按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的面試比例,在通過現(xiàn)場資格審查的人員中,按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招聘指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若某一崗位只有1名考生通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試,該考生筆試總成績必須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生筆試總成績的最低分,方可參加面試,保留該崗位1名招聘名額。凡考生有一科缺考,取消面試資格。

按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員,須本人持有關(guān)證件材料,按照規(guī)定時間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間暫定于2019年5月上旬,具體時間、地點(diǎn)由區(qū)教委另行通知,請考生及時關(guān)注“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區(qū)教委”無法正常登陸,請考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息,下同)。

現(xiàn)場資格審查需提供以下材料:

①本人身份證;②畢業(yè)證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表),畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書未明確專業(yè)方向的,還須畢業(yè)學(xué)校出具學(xué)歷、專業(yè)方向佐證材料,在國(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;③教師資格證書(或相關(guān)佐證材料);④以本科學(xué)歷報考學(xué)歷要求為“全日制普通高校師范類(專業(yè))本科及以上”崗位的,需提供系師范生相關(guān)佐證材料,如加蓋畢業(yè)學(xué)校或檔案所在單位公章的成績單、畢業(yè)學(xué)校出具的系師范生材料、免費(fèi)師范生協(xié)議等,若畢業(yè)證注明為師范類的則不需提供上述材料;⑤報考英語崗位的需要提供專業(yè)英語四級及以上等級證書;⑥《渝北區(qū)2019年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(在報名系統(tǒng)中打印);⑦本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書。①—⑥提供原件及復(fù)印件(A4紙大小)各1份,⑦提供原件一份。

經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)招聘單位和區(qū)教委同意、區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可在報考同一單位同一崗位人員中,按照筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最多不超過3輪。

特別提醒:①現(xiàn)場資格審查必須本人前來辦理,不得委托他人;②考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。

第二類:公開選聘區(qū)外教師

公開選聘采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式進(jìn)行。

1.報名時間及地點(diǎn):2019年4月2日(周二)至4月3日(周三)上午9﹕00—12:00,下午2:00—5:00,地點(diǎn):渝北區(qū)教育委員會二樓會議室(地址:渝北區(qū)兩路街道渝航路228號)。報名同時進(jìn)行資格審查。

2.報名和資格審查要求:本次選聘考試報名采取定學(xué)校、定學(xué)科進(jìn)行,報考者只能選擇一個學(xué)校的一個學(xué)科進(jìn)行報名,在報考同一學(xué)校同一崗位的人員內(nèi)競爭。

現(xiàn)場資格審查需提供1寸近期免冠登記照(2張、不限底色,用于辦理《準(zhǔn)考證》)和以下材料:

①本人身份證;②畢業(yè)證書;③職稱證書;④教師資格證;⑤獲獎證書;⑥崗位要求的其他相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績佐證材料;⑦《渝北區(qū)2019年面向全國公開選聘優(yōu)秀教師報名登記表》(附件4);⑧《同意報考(工作經(jīng)歷)事項》(附件5,須工作單位和教育主管部門簽字蓋章同意)。上述材料需提供原件和復(fù)印件(A4紙大小)各一份。

備注:確有事無法現(xiàn)場報名的,可以委托他人進(jìn)行報名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書,寫明委托事項、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話,并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點(diǎn)在報名現(xiàn)場另行通知或“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區(qū)教委”無法正常登陸,請考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息,下同)上發(fā)布,逾期未領(lǐng)者視為自動放棄考試資格。

準(zhǔn)考證作為考生參加專業(yè)技能測試、面試的重要依據(jù)之一,請考生妥善保管準(zhǔn)考證。

4.各崗位報名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)公布。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(二)考試考核

第一類:公開招聘教師

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘。

因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招聘的崗位,由區(qū)人力社保局、區(qū)教委向該崗位已繳費(fèi)的報考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他招聘崗位,本人須遞交《自愿調(diào)劑申請書》(附件3)。

考試考核分為筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試由區(qū)人力社保局牽頭組織,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目,分值各為100分。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》(分值各占50%);專業(yè)科目筆試內(nèi)容為所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識。

筆試時間暫定為2019年4月27日(星期六),>>>筆試時間更改通知,考試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績一般在筆試結(jié)束后7個工作日左右公布,請報考人員自行登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”無法正常登陸,請考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息,下同)查詢。

2.面試

按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的面試比例,在通過現(xiàn)場資格審查的人員中,按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織,進(jìn)入面試人員信息和面試時間、地點(diǎn)一般在筆試成績公示完畢后5個工作日左右在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)公布,請考生自行登錄查詢。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。未按通知時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。面試方式及分值如下:

(1)音樂、舞蹈、體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位:采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,分值為100分。

專業(yè)技能測試[占面試成績的70%],考生在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場展示所報考學(xué)科的專業(yè)技能,主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

結(jié)構(gòu)化面試[占面試成績的30%]:考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、思維和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(2)其他崗位: 采取現(xiàn)場上課的方式進(jìn)行,分值為100分。具體要求:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材,駕馭課堂的能力等。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由,報區(qū)人力社保局備案。

凡面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

3.考試考核總成績的計算及公示

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%;保留兩位有效小數(shù),采取四舍五入。

考試考核總成績在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)予以公示。

第二類:公開選聘區(qū)外教師

本次公開選聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理),無法遞減的,取消招聘。其中,考生滿足《簡章》相應(yīng)條件要求,且系“省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、省級骨干教師和地市級及以上學(xué)科名師學(xué)科帶頭人”的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意屬緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬開考比例至1:1。

考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩個部分。

1.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由區(qū)教委牽頭,各選聘學(xué)校具體組織實施,時間暫定為2019年4月,具體時間、地點(diǎn)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)上發(fā)布,請報考人員自行查詢,準(zhǔn)時參考。

其中:擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》,由區(qū)教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。按照筆試成績高低以1:10的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選,若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試人選成績出現(xiàn)并列時,則并列進(jìn)入。筆試成績不計入專業(yè)技能測試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測試方式如下:

(1)音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、計算機(jī)等7門學(xué)科教師崗位:專業(yè)技能測試的內(nèi)容為展示所報考學(xué)科的專業(yè)技能,主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。分值為100分。

(2)其他教師崗位:專業(yè)技能測試內(nèi)容為上課、說課等方式進(jìn)行。具體要求:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場備課、上課、說課等,主要考核應(yīng)聘人員處理教材,駕馭課堂及該學(xué)科教學(xué)的能力。分值為100分。

專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。專業(yè)技能測試考官對考生專業(yè)技能測試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生專業(yè)技能測試最后成績在60分以下、90分以上的,專業(yè)技能測試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各考官評判理由,報區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。

凡考生有一科缺考,取消面試資格。

專業(yè)技能測試成績在所有學(xué)校專業(yè)技能測試完畢后3個工作日內(nèi)統(tǒng)一在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)予以公示。

2.面試

面試由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委共同組織實施,時間暫定為2019年5月4日(星期六)上午,具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的面試比例,根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選專業(yè)技能測試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際參加專業(yè)技能測試人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試分值為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等綜合素質(zhì)。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的,面試考官組應(yīng)寫出書面報告,說明各面試考官評判理由,報區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核總成績的計算及公示

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%,保留兩位有效小數(shù),采取四舍五入。

考試考核總成績在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)予以公示。

考試考核總成績低于70分者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢由區(qū)人力社保局牽頭統(tǒng)一組織實施。體檢人選按招聘(選聘)崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。如考試考核總成績出現(xiàn)并列時,公開招聘教師依次按面試成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績、學(xué)歷高者優(yōu)先;公開選聘教師依次按面試成績、專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、職稱高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢不合格者,取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合教育行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知(考生系2019年應(yīng)屆生的,待畢業(yè)資格復(fù)審合格后開展體檢工作)。

第一類(公開招聘教師)遞補(bǔ)要求:考生資格不符、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄(不含參加體檢合格后自動放棄的)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達(dá)到70分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

第二類(公開選聘區(qū)外教師)遞補(bǔ)要求:考生資格不符、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格(不含參加體檢合格后自動放棄的)出現(xiàn)的缺額,在本崗位考試考核總成績在70分及以上的考生中從按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)實行雙向選擇,如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員,則不再進(jìn)行下一輪遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

上述遞補(bǔ)工作最多不超過3輪。

(四)考察

體檢合格者,由區(qū)教委會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、與崗位的匹配性以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時,不予遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格確定的擬聘人員在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”、“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等應(yīng)公示事項。

在體檢、考察、公示期間主動放棄或公示無異議后無正當(dāng)理由逾期不報到者,2年內(nèi)(即2020年至2021年)不得報考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(六)聘用及待遇

第一類:公開招聘教師

公開招聘的人員一律不辦理調(diào)動,按新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),并實行一年試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

第二類:公開選聘區(qū)外在職教師

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘者,確定為擬選聘人員,可按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。調(diào)動手續(xù)辦理時限要求:擬選聘人員自公示結(jié)束之日起到2019年8月30日前辦結(jié)調(diào)動手續(xù);確有特殊情況須延長的,應(yīng)報區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,逾期未辦結(jié)調(diào)動手續(xù)的,該調(diào)動事項作廢。

有下列情形之一者,取消聘用資格:

1.在2019年7月31日前未取得崗位所需的畢業(yè)(學(xué)位)證書、教師資格證書等證件的;

2.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未在2019年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的;

3.公開招(選)聘的事業(yè)單位工作人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外流動,否則解除聘用合同,終止人事關(guān)系,并照與聘用單位簽訂的聘用合同承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核,報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項

(一)請考生在招(選)聘期間保持所提供通訊方式暢通,并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://yb.cq.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsj.ybq.gov.cn/)、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”(http://www.cqybedu.com/)(因3、4月涉及區(qū)縣部門網(wǎng)站統(tǒng)一維護(hù)、關(guān)停,請考生將上述網(wǎng)址復(fù)制到瀏覽器打開,直接搜索網(wǎng)站名稱將無法正常檢索。若后期“渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”、“渝北區(qū)教委網(wǎng)”無法正常登陸,請考生直接登陸“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”查詢相關(guān)信息)上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招(選)聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)請考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

公招政策、網(wǎng)上報名咨詢電話:

區(qū)教委:023—67813597、67803904;

區(qū)人力社保局:023—67812631、67822642。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題:渝北區(qū)2019年第一季度面向全國公開招(選)聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

附件下載:

1.公開招聘教師崗位一覽表

2.公開選聘教師崗位一覽表

3.自愿調(diào)劑申請書

4.公開選聘教師報名登記表

5.同意報考(工作經(jīng)歷)事項

6.誠信承諾書

7.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
 

    近期講座

    課程章節(jié) 課程內(nèi)容 播放時間 課程時長 觀看入口
    行測 判斷推理 2024/7/27 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入
    行測 判斷推理 2024/7/28 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入
    行測 判斷推理 2024/7/29 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入
    行測 判斷推理/言語理解與表達(dá) 2024/7/30 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入
    行測 言語理解與表達(dá) 2024/7/31 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入
    行測 言語理解與表達(dá) 2024/8/1 直播+回放 點(diǎn)擊進(jìn)入

    新公教育

    新公教育公眾號 (cqxgjy)

    點(diǎn)擊關(guān)注 點(diǎn)擊關(guān)注

    熱門招聘 備考干貨 實時互動
    實時更新 關(guān)注查看 在線咨詢

    主站蜘蛛池模板: 浙江圣氏生物有限公司| 格莱美墙纸有限公司| 凯嘉机械制造有限公司| 福建电力有限公司电话| 江苏德源药业有限公司| 江西恒实建设监理有限公司| 酒店装饰工程有限公司| 珠海市拍卖有限公司| 深圳市奔奔贸易有限公司| 云南云河药业有限公司| 创天光学眼镜有限公司| 南京化工设备制造有限公司| 太阳能应用技术有限公司| 上海好时贸易有限公司| 新晨汽车零部件有限公司| 深圳市东佳电子有限公司| 成康医疗器械有限公司| 中科半导体照明有限公司| 上海热工设备有限公司| 万洲电气设备有限公司| 方正装饰工程有限公司| 上海博海餐饮有限公司| 深圳宝福来有限公司| 翔森建设工程有限公司| 佛山市南 电器有限公司| 捷开通讯(深圳)有限公司| 舟山市宇舟机械有限公司| 台州减震器有限公司| 浙江工程设计有限公司招聘| 汉跋技纺(苏州)有限公司| 深圳市贝贝贸易有限公司| 奋飞橡塑制品有限公司| 辉芒微电子 深圳 有限公司| 无锡固废处置有限公司| 陕西新型材料有限公司| 东莞市石龙电子有限公司| 厦门星鲨药业有限公司| 兴雅装饰工程有限公司| 江苏新求精不锈钢有限公司| 洛阳水利工程有限公司| 四川多晶硅有限公司| 广州越位服饰有限公司| 上海过滤有限公司怎么样| 温州饰梦服饰有限公司| 康泰斯工程有限公司| 广州科威微波设备有限公司| 海水淡化工程有限公司| 华高建材有限公司招聘| 卫伦信息技术有限公司| 罗克韦尔自动化上海有限公司| 明腾信息技术有限公司| 海南互联网有限公司| 广西建筑机械有限公司| 嘉泰包装材料有限公司| 辽宁汽车配件有限公司| 汇金金融有限公司怎么样| 博罗县贸易有限公司| 西黛尔首饰有限公司| 第一实业上海有限公司| 德鑫五金制品有限公司| 重庆芸峰实业有限公司| 伟达机械设备有限公司| 长沙易高贸易有限公司| 凯毅德汽车系统常熟有限公司| 石家庄汽车修有限公司| 浪潮lg数字移动通信有限公司| 上海果铺贸易有限公司| 广州视德电子有限公司| 伟诚建设工程有限公司| 咸阳建筑工程有限公司| 群泰机械设备有限公司| 新时代建筑设计有限公司| 西藏拉萨市贡嘎藏王生物有限公司 | 百思特电子有限公司| 八乐梦床业有限公司| 深圳华圳融资担保有限公司| 康迪泰克传动系统有限公司| 北京特种车辆有限公司| 利元亨精密自动化有限公司| 石家庄塑料包装有限公司| 上海动移信息技术有限公司| 深圳市橙橙设计有限公司| 广州电力安装有限公司| 德泰进出口有限公司| 伟旺达电子有限公司| 乐金电子有限公司杭州| 乐依文半导体有限公司| 深圳市天和电子有限公司| 厦门合兴包装印刷有限公司| 保定天河电子有限公司| 深圳市乐兴电子有限公司| 戈尔工业品贸易 上海 有限公司| 上海固尔净管业有限公司| 深圳市金晟达有限公司| 广西华天宝药有限公司| 三和园食品有限公司| 东韩化妆品有限公司| 江苏德威能有限公司| 上海敏泰液压有限公司| 德州纺织机械有限公司| 纳德科学仪器有限公司| 深圳美盛电子有限公司| 上海森展实业有限公司| 常州特比斯国际贸易有限公司 | 广州丸美生物有限公司| 知蜂堂蜂产品有限公司| 江苏地质工程有限公司| 华达机械制造有限公司| 山东力士德工程机械有限公司| 住友电工制品深圳有限公司| 济南星辉数控有限公司| 安创机械有限公司招聘| 有限公司的注销流程图| 山东鲁能菏泽煤电有限公司| 江苏秀强玻璃工艺有限公司| 天润一舟(北京)有限公司| 新感觉卫生用品有限公司| 联视电子工程有限公司| 一人有限公司 增加股东| 深圳市金联电子有限公司| 美特斯工业系统有限公司| 康达汽车工贸有限公司| 无锡硅动力微电子有限公司| 深圳诺德实业有限公司| 南一机机床有限公司| 汉唐国际贸易有限公司| 河北 消防器材有限公司| 深圳市贝特易有限公司| 南海金属制品有限公司招聘| 广东达利食品 有限公司| 索斯科深圳有限公司| 硕禾电子材料有限公司| 安旭机械制造有限公司| 深圳市拓普威有限公司| 德曼压缩机有限公司| 深圳市恒信贸易有限公司| 深圳生普贸易有限公司| 富邦融资租赁有限公司| 广州东曹化工有限公司| 广州采诗化妆品有限公司| 荣辰机械制造有限公司| 北京燕化永乐有限公司| 德米尔汽车配件有限公司| 华新机电工程有限公司| 嘉兴嘉格电器有限公司| 中山市消防工程有限公司| 优派信息技术有限公司| 华润矽微电子有限公司| 安徽航务工程有限公司| 四川雅川建设工程有限公司 | 沈阳办公用品有限公司| 海创自动化有限公司| 日门青岛建材有限公司| 山东电源设备有限公司| 郑州 汽配 有限公司| 湖南纺织品有限公司| 汕头 服装 有限公司招聘| 麦格纳斯太尔汽车技术有限公司| 四维实业(深圳)有限公司| 陕西榆林煤化有限公司| 合众 佛山 化工有限公司| 深圳市天微电子有限公司| 深圳聚宝电器有限公司| 光洋轴承(大连)有限公司| 艾佩斯电力设施有限公司 | 深圳瑞丰源有限公司| 潞安黑龙煤业有限公司| 博耳 无锡 电力成套有限公司 | 奥丰汽车配件有限公司| 奥比塑胶(上海)有限公司| 吉林正和药业有限公司| 黄山市 包装有限公司| 山东华辰制药有限公司| 湖北消防设备有限公司| 广东酒店用品有限公司| 华北机械制造有限公司| 思纳建筑设计有限公司| 湖南农业机械有限公司| 中圳建筑装饰设计工程有限公司 | 上海乔家栅有限公司| 广州科威微波设备有限公司| 珠海炬力集成电路有限公司| 东莞晶达电子有限公司| 深圳哈德斯有限公司| 德润机械(深圳)有限公司| 沪防建筑设计有限公司| 北京智蓝信息有限公司| 江苏地质工程有限公司| 苏农园艺景观有限公司| 深圳市景瑞德有限公司| 宝石钢管钢绳有限公司| 无锡三洲特钢有限公司| 沈阳龙有限公司招聘| 飞力(沈阳)泵业有限公司| 台州厨房设备有限公司| 中昊自动化有限公司| 万利威电子有限公司| 江门市江丰食品有限公司| 华视数字移动电视有限公司| 浙江中塑塑业有限公司| 乐厨食品深圳有限公司| 东莞市捷成有限公司| 妙字号食品有限公司| 九芝堂金鼎药业有限公司| 山东汇通金融有限公司| 天津食品加工有限公司| 金茂建筑装饰有限公司| 交通实业发展有限公司| 中铁北部湾建设工程有限公司| 三门峡耐火材料有限公司| 郑州生物制药有限公司| 昆山佳源机电有限公司| 北京金礼礼品有限公司| 联轴器制造有限公司| 广州巧巧贸易有限公司| 鼎尚信息技术有限公司| 安徽东盛制药有限公司| 深圳市弘丰有限公司| 广州喜乐食品有限公司| 郑州云顶服饰有限公司| 山东智能制造有限公司| 李尔汽车系统扬州有限公司| 台州市龙仕翔塑胶有限公司| 鑫森海电子有限公司| 吉林葡萄酒业有限公司| 滨州龙化纤有限公司| 云南滇云茶业有限公司| 丰亿广州电子有限公司| 海力通电子有限公司| 锦绣中华发展有限公司| 武汉凯迪工程有限公司| 贝洱电子热控有限公司| 厦门经发机电有限公司| 深圳嘉兰图设计有限公司| 芜湖联合汽车电子有限公司| 翔晟信息技术有限公司| 深圳旭美电子有限公司| 际华职业装有限公司| 广东南车轨道交通车辆有限公司 | 健保 深圳有限公司| 浙江海德曼机床有限公司| 山西亨瑞制药有限公司| 三元食品有限公司电话| 新乡 二 有限公司| 上海网庭信息有限公司| 连云港汽车贸易有限公司| 神钢焊接材料有限公司| 杭州金属软管有限公司| 有限公司 股东承担债务| 苏州电工材料有限公司| 上海五丰上食有限公司| 美建建筑系统有限公司| 广州市展示器材有限公司| 苏州州博云塑业有限公司| 安耐特电缆有限公司| 怡生医疗设备有限公司| 金丽温高速公路有限公司| 大信装饰礼有限公司| 超星数图信息技术有限公司| 昌邑 有限公司 电话| 江南医疗器械有限公司| 深圳市丹雅有限公司| 宏祥机械设备有限公司| 深圳金康光电有限公司| 杭州旅游客运有限公司| 深圳市海吉星有限公司| 上海联民 有限公司| 创意工艺品有限公司| 环世国际货运有限公司| 北京中瑞能技术有限公司| 沃尔肯起重机无锡有限公司| 恒利机械制造有限公司| 安信伟光木材有限公司| #NAME?| 长兴精细涂料有限公司| 雪人制冷设备有限公司| 成都联塑塑胶有限公司| 上海不锈钢有限公司招聘| 眉山市建筑工程有限公司| 绍兴紧固件有限公司| 上海英联电子有限公司| 南海坚铝铝业有限公司| 苏州新兴精密有限公司| 上海恐龙纺织有限公司| 嘉吉饲料(南京)有限公司| 新大禹环境工程有限公司| 长春市冲压件有限公司| 华电句容发电有限公司| 北京润康医药有限公司| 绍兴天兴印染有限公司| 广州纺织机械有限公司| 联合永道信息技术有限公司| 灵通汽车销售有限公司| 上虞金冠化工有限公司| 大工精密机械有限公司| 武汉奥克化学有限公司| 福州福光橡有限公司| 圣华副食品有限公司| 嘉泰包装材料有限公司| 杭州华东化工有限公司| 摩根(苏州)有限公司| 波汇通信 上海有限公司| 南京 合肥 发展有限公司| 深圳国艺园林有限公司| 元翔航空港有限公司| 三菱电机有限公司 北京| 福马汽车零部件有限公司| 沈阳钢德不锈钢有限公司| 中山卫浴制造有限公司| 蓝宇水处理有限公司| 佳盟子机床有限公司| 迈思特电子有限公司| 天润一舟(北京)有限公司| 上海凯驰清洁系统有限公司| 高瞻新能源汽车有限公司| 切迟 杜威有限公司| 阜阳 有限公司 剪纸| 合顺电子(深圳)有限公司| 南海油脂工业有限公司| 北京品众互动有限公司| 慈溪市灯饰有限公司| 上海尚致服饰有限公司| 中铁隧道四处有限公司| 上海祥祥工贸有限公司招聘| 新澳进出口有限公司| 美银有限公司怎么样| 奥瑞拓石油机械有限公司| 和氏自动化技术有限公司| 恒生堂制药有限公司| 正北元电器有限公司| 江苏苏通阀门有限公司| 西安唐韵饮品有限公司| 新康电子有限公司电话| 普联深圳有限公司招聘| 长春力登维有限公司| 西安东易日盛有限公司| 宁波保温材料有限公司| 福建 润滑油 有限公司| 盛世葡萄酒有限公司| 浙江润华机电有限公司| 亿滋食品北京有限公司| 绿维新材料有限公司| 艾克瑞电气有限公司| 上海欧时电子有限公司| 天津品之翼有限公司| 台湾自动化有限公司| 至尚装饰工程有限公司| 佳铭装饰工程有限公司| 富曜精密组件有限公司| 仙桃市油脂有限公司| 红湖排气系统有限公司| 津之源食品有限公司| 陕西科学仪器有限公司| 合荣欣业信息技术有限公司| 南海陶瓷有限公司招聘| 利亚华南便利店有限公司| 广州中新塑料有限公司| 华峰日轻铝业有限公司| 新大兴园林有限公司| 天津顶正包材有限公司| 罗西尼表业有限公司| 成都瑞迪机械有限公司| 台湾自动化有限公司| 大连品尔食品有限公司| 华纳圣龙 宁波 有限公司| 山西美锦能源有限公司| 东莞伟能五金电子有限公司| 深圳多多电子有限公司| 中兴高达技术有限公司| 华润电力涟源有限公司| 苏腾机械设备有限公司| 湖南建筑安装工程有限公司| 上海的高泵业有限公司| 安吉磁性材料有限公司| 无锡固废处置有限公司| 浙江印染机械有限公司| 卓轮(天津)机械有限公司| 重庆智翔铺道技术工程有限公司 | 石家庄塑料包装有限公司| 杭州伟家纺有限公司| 深圳富创光电有限公司| 东莞钜升电子有限公司| tcl罗格朗国际电工惠州有限公司| 沙提热熔胶有限公司| 隆盈有限公司怎么样| 矿业有限公司招聘信息网| 金华灵声电子有限公司| 瑞欣实业(深圳)有限公司| 无锡山禾药业有限公司| 嘉兴万电器有限公司| 长治金泽生物有限公司| 巢湖机械设备有限公司| 河南七点半有限公司| 荣星动力传动有限公司| 宏达模具制造有限公司| 广西明阳生化有限公司| 中粮金帝食品深圳有限公司| ppg涂料(芜湖)有限公司| 南京有害生物防治有限公司| 硕丰农业发展有限公司| 广西润建通信有限公司| 万洲石化(江苏)有限公司| 长沙餐具消毒有限公司| 伟通电子(上海)有限公司| 上海对外劳务有限公司| 中钢国际贸易有限公司| 兴宇机械设备有限公司| 深圳市诚恒电子有限公司| 龙煜精密铜管有限公司| 广东体育用品有限公司| 上海新黄浦置业有限公司| 深圳市威利德有限公司| 咸阳机械设备有限公司| 富基电子深圳有限公司| 秦皇康泰医学系统有限公司| 优特信息技术有限公司| 开封市贸易有限公司| 吉利汽车有限公司湘潭| 恒泰汽车零部件有限公司| 时代超声设备有限公司| 杭州航天电子有限公司| 北京通力电梯有限公司| 恩宜珐玛工程有限公司| 宁波聚合新材料有限公司| 汉丰新材料有限公司| 东莞市创华实业有限公司| 中化岩土工程有限公司| 上海筑 有限公司官网| 达鹏机电设备有限公司| 三鑫精美特玻璃有限公司| 金拓机械制造有限公司| 深圳佳鸿发展有限公司| 乾坤环保设备有限公司| 信息智能技术有限公司怎么样| 安徽华安进出口有限公司| 江苏河海新能源有限公司| 江淮纳威司达柴油发动机有限公司| 深圳市法本信息技术有限公司 | 上海 乐饮品有限公司| 五金冲压件有限公司| 广东盛路通信有限公司| 苏州州宇精密模具有限公司| 净天环保设备有限公司| 医疗有限公司注册资金| 阿克苏诺贝尔化学品有限公司| 上海大众有限公司怎么样| 东莞必图实业有限公司| 蝶贝蕾精细化工有限公司| 博迈医疗器械有限公司| 四川国大水泥有限公司| 松下微波炉有限公司| 维德木业 苏州 有限公司| 聆海建筑装饰工程有限公司| 江苏省化学有限公司| 爱普罗斯饲料有限公司| 联威新能源有限公司| 吉林市绿化有限公司| 上海亨亨家具有限公司| 天津雷沃动力有限公司| 深圳市美博电子有限公司| 深圳聚龙有限公司招聘| 嵊州市 进出口有限公司| 深圳旭程电子有限公司| 亿滋食品(苏州)有限公司| 村邦信息技术有限公司| 爱美泰电器有限公司| 无锡环保机械设备有限公司 | 河南乐品食品有限公司| 博世电力技术有限公司| 有限公司组织机构图| 武汉日月欣有限公司| 广州羽化妆品有限公司| 统盟(无锡)电子有限公司| 南通生活用品有限公司| 上海智能装备有限公司| 冀东专用车有限公司| 四川安泰实业有限公司| 河北新河 有限公司| 北京京鑫装饰材料有限公司| 沈阳消防器材有限公司| 思瑞测量技术 深圳 有限公司| 美格智能技术有限公司| 深圳市航达电子有限公司| 上虞绍风化工有限公司| 深圳市博蓝电子有限公司| 深圳神州数码有限公司| 三星电子电脑苏州有限公司| 佛瑞德工业有限公司| 昆山建筑装工程有限公司| 运动防护用品有限公司| 鼎昌机械设备有限公司| 迈思特电子有限公司| 江门市地尔汉宇电器有限公司| 正君装饰工程有限公司| 苏州金鸡湖发展有限公司| 陕西中化能源有限公司| 湖南药业有限公司招聘| 伟肯苏州电气传动有限公司| 欧梯克工业有限公司| 墙体彩绘 有限公司| 加福得食品有限公司| 湖南中粮可口可乐有限公司| 宁波聚合新材料有限公司| 诺维信生物技术有限公司| 东海橡塑 合肥 有限公司| 佛山市 印刷有限公司招聘| 克鲁勃上海有限公司| 深圳市永升有限公司| 宁波埃美柯阀门有限公司| 鑫泰融资担保有限公司| 金星数码电子有限公司| 浙江工艺制品有限公司| 奥瑞拓石油机械有限公司| 鞍山重型矿山机器有限公司| 科湃思特电气有限公司| 现代制药海门有限公司| 山东法因数控有限公司| 深圳大宇电子有限公司| 上海筚蓝实业有限公司| 伊顿液压系统 济宁 有限公司| 北京中远实业有限公司| 中电熊猫家电有限公司| 中船消防设备有限公司| 泰辉电子 深圳 有限公司| 陕西净化工程有限公司| 中山紫丁香日用品有限公司| 南北药行连锁有限公司| 宁波使安纳有限公司| 西安医药包装有限公司| 凯恩斯国际置业有限公司| 博乐特殊钢有限公司| 广东高速公路有限公司招聘| 深圳翰鼎电子有限公司| 凯莱建筑材料有限公司| 辉瑞动物保健品有限公司| 邯郸远洋实业有限公司| 三盈有限公司招聘信息| 奥华电力设备有限公司| 苏州生普贸易有限公司| 上海品奕金属有限公司| 嘉合塑胶制品有限公司| 深圳市美奥电子有限公司| 中庆现代技术有限公司| 从兴技术有限公司待遇| 辽宁园林绿化工程有限公司| 福建海壹食品有限公司| 湖南继善高科有限公司| 鑫汇进出口有限公司| 科利华电器有限公司| 三顺中科材料有限公司| 首汽汽车修理有限公司| 云南特安呐制药有限公司| 笔译综合能力有限公司| 北京中芯电子有限公司| 北京凯新认证有限公司| 北京百思达有限公司| 东莞源制五金塑胶有限公司| 宁波德利机械有限公司| 江苏捷捷微电子有限公司| tcl财务有限公司| 台州电力建设有限公司| 深圳鑫沃德有限公司| 嘉兴电子设备有限公司| 双安劳保用品有限公司| 深圳市润德电子有限公司| 茂宜医疗器械有限公司| 江门华敏电器有限公司| 深圳市先锋电子有限公司| 新宝泰钢钢铁有限公司| 古裔娜服饰有限公司| 浩鑫精细化工有限公司| 华为技术有限公司 长沙| 奥莱尔液压有限公司| 嘉兴雅培营养品有限公司| 上海招商证券有限公司| 江阴苏龙发电有限公司| 深圳绿丰食品有限公司| 江西赣锋锂业有限公司| 汽车内外饰系统有限公司| 金源浩进出口有限公司| 天津空压机有限公司| 高特新能源有限公司| 奥盛新材料有限公司| 武汉阳光新能源有限公司| 珠海太阳神有限公司| 中驰机械制造有限公司| 万发装饰工程有限公司| 安居宝电子有限公司| 安莱信息通信技术有限公司| 上海维艾贸易有限公司| 冠香园食品有限公司| 上海基发实业有限公司| 宁波 丝绸有限公司| 唐山味源食品有限公司| 多氟多新能源有限公司| 罗盖特精细化工有限公司| 现代制药海门有限公司| 金科装饰工程有限公司| 齐耀新能源有限公司| 上海欧文斯科宁有限公司| 上海三井商船有限公司| 恒信机械制造有限公司| 易汇资本融资租赁有限公司| 河南肉类食品有限公司| 哈达德服装有限公司| 上海东海制药有限公司| 北京精诚设备有限公司| 鑫桥联合融资租赁有限公司| 北京大恒图像有限公司| 汉跋技纺(苏州)有限公司| 江门市卫生用品有限公司| 南通太平洋海洋工程有限公司| 武汉鸿富锦有限公司| 医药设备制造有限公司| 信诺国际贸易有限公司| 麦士德热流道有限公司| 南海金属制品有限公司招聘 | 醴陵恒茂电子有限公司| 恒通交通设施有限公司| 武汉邦迪管路系统有限公司| 亳州市医疗器械有限公司| 葛兰素史克制药有限公司| 祥鼎机械设备有限公司| 达尔凯阳光哈尔滨热电有限公司| 浩鑫精细化工有限公司| 南通江海电容器有限公司| 自动化设备有限公司 英文| 广州市骏机械设备有限公司 | 东莞市中铭有限公司| 新康达磁业有限公司| 嘉兴浩天实业有限公司| 苏州嘉基电子有限公司| 天津罗姆电子有限公司| 佛山市乐华陶瓷有限公司| 嘉雅化妆品有限公司| 玛斯特服饰有限公司| 杭州博世包装技术有限公司| 恒冰制冷设备有限公司| 天润汽车贸易有限公司| 江苏国际租赁有限公司| 兴业消费金融有限公司| 中联建工程有限公司| 亨氏(青岛)食品有限公司| 汽车缸盖 有限公司| 四川泸州有限公司招聘信息| 园方装饰工程有限公司| 中航微电子重庆有限公司| 国泰工程有限公司怎么样| 九盈机械有限公司广州| 泰州市涂料有限公司| 佛山舒美家具有限公司| 华润电力(宜昌)有限公司| 卓越贵金属有限公司| 恒达钢铁贸易有限公司| 陕西成套电器有限公司| 华润置地南京有限公司| 南京传感器有限公司| 索尼电子有限公司招聘| 深圳市亿康电子有限公司| 广州松下电子有限公司| 吉林半导体有限公司| 港科院生物有限公司| 汕头永得信机械有限公司| 涵涵食品有限公司怎么样| 深圳海川实业有限公司|