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為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶理工大學(xué)位于重慶主城區(qū)，溯源于1940年創(chuàng)辦的國(guó)民政府兵工署第11技工學(xué)校。原隸屬于中國(guó)兵器工業(yè)總公司，1999年劃歸重慶市管理，是西南地區(qū)唯一一所具有兵工背景的普通高等本科院校。有花溪、兩江、楊家坪等3個(gè)校區(qū)，占地2000余畝，校舍建筑面積113萬(wàn)平方米。  

經(jīng)過(guò)近80年的建設(shè)，建立了理、工、文、管、經(jīng)、法、醫(yī)、藝等協(xié)調(diào)發(fā)展的多學(xué)科體系。擁有省（部）級(jí)重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)15個(gè)（覆蓋二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)45個(gè)）、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)。目前設(shè)有本科專(zhuān)業(yè)62個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、重慶市特色學(xué)科專(zhuān)業(yè)群5個(gè)、重慶市一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目20個(gè)。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、1個(gè)示范性國(guó)家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目。建有首批省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心等43個(gè)省部級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)。現(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學(xué)生等28000余人，累計(jì)為社會(huì)輸送10余萬(wàn)人才。  

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

 三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名專(zhuān)職輔導(dǎo)員。具體條件詳見(jiàn)附件1《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員一覽表》）。  

四、招聘范圍和對(duì)象

招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行和職業(yè)道德；

（四）2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生;或2020年QS世界大學(xué)排名前500的海外高校畢業(yè)生。如為博士研究生或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)研究生可放寬畢業(yè)學(xué)校要求。

（五）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或技能條件和《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員一覽表》（附件1）所列的具體招聘條件；

（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)；  

（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件；  

（八）應(yīng)聘人員年齡要求：  

1. 碩士研究生：年齡不超過(guò)35周歲（即指未到36歲，在1984年2月28日及以后出生，依此類(lèi)推）。

2. 博士研究生：年齡不超過(guò)40周歲。

3. 特殊緊缺的優(yōu)秀人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間自本簡(jiǎn)章公布之日起至2020年2月28日下午17:00止。

報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交報(bào)名登記表上提及的相關(guān)證書(shū)的有效證件電子版，包括：①有效本人身份證件；②最高學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）或《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，非雙一流高校或非2020年QS世界大學(xué)排名前500畢業(yè)生需提供優(yōu)秀畢業(yè)研究生證書(shū)；③1寸證件照；④經(jīng)相關(guān)部門(mén)蓋章確認(rèn)的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料；⑤經(jīng)相關(guān)部門(mén)蓋章確認(rèn)的學(xué)生干部經(jīng)歷證明材料；⑥應(yīng)屆畢業(yè)生需提供承諾2020年7月31日前畢業(yè)的相關(guān)材料。

凡符合公開(kāi)招聘崗位條件者如實(shí)填寫(xiě)《重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》(附件3)，將以上文件打包成一個(gè)壓縮文件，提交至：cqutzp@vip.cqut.edu.cn（壓縮文件及電子郵件請(qǐng)統(tǒng)一以“姓名+**大學(xué)+**專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名，附件須控制在5M以?xún)?nèi)）。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。考生必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。  

（二）資格審查  

人事處會(huì)同有關(guān)單位對(duì)照崗位報(bào)考要求，進(jìn)行資格審查，資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘公告進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。各崗位實(shí)際報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)，在報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。  

（三）考試考核

資格審查合格人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。考試考核環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩個(gè)步驟。筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試結(jié)束后，按1：3的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

考試考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況及上級(jí)安排適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行在重慶理工大學(xué)網(wǎng)站上通知（http://tz.cqut.edu.cn/）。

1、筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)等，考試范圍將適時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意。分值為100分，筆試成績(jī)以60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。    

（2）面試

面試由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)。考生面試成績(jī)需達(dá)到80分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站上公布考生專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)及總成績(jī)，同時(shí)公布參加體檢人員名單。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由重慶理工大學(xué)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。  

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。  

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢(xún)學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

（七）公示  

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶理工大學(xué)網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等，報(bào)重慶市教委審核、市人力資源與社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意的人員，實(shí)行事業(yè)編制，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定及我校有關(guān)政策執(zhí)行。未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2020年7月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（境外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明），并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(shū)報(bào)到。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。  

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

九、其他

（一）聯(lián)系方式

人事處：陶老師（023-62563354）  

電子郵箱：cqutzp@vip.cqut.edu.cn（接收考生報(bào)名簡(jiǎn)歷）

學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)：http://www.cqut.edu.cn

人事處網(wǎng)站主頁(yè)：http://rsc.cqut.edu.cn

（二）本簡(jiǎn)章由重慶理工大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

（三）重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

 

附件：

    1.《重慶理工大學(xué)2020年上半年公開(kāi)招聘崗位一覽表》

    2.《重慶理工大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

    3.《重慶理工大學(xué)2020年應(yīng)聘人員個(gè)人信息表》

附件1-3