新公微信公眾號【新公教育】(cqxgjy)     |        備考QQ群：663261430        |       備考課程：三年職通協(xié)議班

———————————————————————————————————

模擬題目
 
今年受疫情影響，不少線下招聘無法如期舉行。但企業(yè)、學校和就業(yè)主管部門通過搭建就業(yè)“云平臺”展開“云招聘”，為畢業(yè)生提供線上就業(yè)指導，進行大規(guī)模的線上招聘。對于“云招聘”，談?wù)勀愕睦斫狻?br />  
解析
 
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，時效性強、成本低、覆蓋面廣的網(wǎng)絡(luò)招聘，憑借自身優(yōu)勢，成為不少用人單位招聘的首選。特別是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化背景下，就業(yè)服務(wù)向“線上”轉(zhuǎn)型，有關(guān)政府部門、企業(yè)、高校等也傾向于選擇“云服務(wù)”，幫助求職者“云上找工作”，但其實“云招聘”的長遠健康發(fā)展，還有很長的路要走。
 
首先“云招聘”的優(yōu)勢明顯。一方面減少了企業(yè)的招聘成本，在招工的時候更加高效，精減了很多的成本和精力;另一方面也降低了學生的求職難度，省去在路途中不斷波折的過程，更重要的是也為疫情的有效防控做出了很大貢獻。
 
然而，在實踐中，“云招聘”也暴露了自身的短板。一方面，面對旺盛的網(wǎng)絡(luò)招聘需求，一些網(wǎng)絡(luò)招聘機構(gòu)服務(wù)能力不足，管理不到位，導致招聘信息不完善、不真實等現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺良莠不齊，甚至存在“偽招聘”網(wǎng)站，讓部分勞動者陷入求職陷阱。例如，有的招聘網(wǎng)站在面試前，以交納服裝費、體檢費、培訓費、保險費、押金、手續(xù)費等名義向求職者收取錢款，錢款到手后再以各種理由拒絕介紹工作，甚至直接失聯(lián)，讓求職者面臨“錢職兩空”的困境。當然了也存在部分求職者簡歷造假，偽造很多的經(jīng)歷和成績，導致用人單位在篩選的時候增加難度，甚至會招入不是非常契合的員工。
 
因此，未來“云招聘”能夠規(guī)避問題，發(fā)揮作用更大的作用需要各方共同努力。首先對人社部發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定(征求意見稿)》進一步推行，以規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)行業(yè)發(fā)展，為求職者保駕護航;其次要把好準入關(guān)。網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當依法在其網(wǎng)站、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序等首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識，來幫助勞動者便捷辨別招聘網(wǎng)站的真?zhèn)?然后有關(guān)政府部門加強事中事后監(jiān)管，以維護網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。政府部門熟練運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)，提高遠程監(jiān)管、移動監(jiān)管、預警防控等非現(xiàn)場監(jiān)管能力，以提升網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管精準化、智能化水平;最后求職者也應(yīng)擦亮眼睛，從正規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)機構(gòu)獲取招聘信息，盡可能多了解應(yīng)聘公司及崗位信息。

新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關(guān)注微信公眾號【新公教育（cqxgjy）】查看！