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隨著公職考試的不斷成熟，考官們對于考生的要求也不斷提高，如何在面試中成功得到考官的青睞，成為了考生們特別關(guān)心的問題，今天和大家分享幾點考官比較關(guān)心的幾點標準，讓大家在接下來的備考中更加有方向和目標。
第一，要做到聲音洪亮
其實面試的第一要素，考官就想看一下自己答題的精神風貌符不符合公職人員的工作標準。要想做到這個標準，首當其沖的是聲音洪亮，聲音洪亮既能體現(xiàn)答題比較自信，也能會讓考官感受到眼前一亮。各位同學在日常備考中多進行開嗓訓練，讓自己的能在第一時間給考官留下好的印象。
第二，要做到語言流暢
面試的本質(zhì)是交流的過程，所以我們一定不要把自己當成答題的機器，讓自己“保持天性”，和考官進行平等的交流。其實做到這一點說難不難，說容易也不容易，就是平常怎么與別人交流，面試也要呈現(xiàn)這一狀態(tài)即可。但是也需要各位考生在考試中在平時加強交流感和語言流暢的練習，真正在考場中用交流的感覺為自己贏取好的成績。
第三，要做到內(nèi)容正確、有深度
面試其實是沒有標準答案的，但是不代表我們可以天馬行空的胡說八道，他還是有一定的標準的，那就是做到內(nèi)容正確、有深度。第一，內(nèi)容正確。內(nèi)容正確的意思是價值觀正確，你所答出的答案得符合政府思維，符合國家的大政方針，符合社會發(fā)展的實際，如果自己的答案與主流價值觀相違背，那么面試所得的分數(shù)自然可想而知;第二，有深度。面試其實也是考查大家對于知識的積累，當你把自己的知識的儲備向考官進行努力展現(xiàn)的時候，就能很好地博取考官的眼球，得到考官的青睞。
相信經(jīng)過以上三點的分享，大家會有一個明確的標準和努力的方向，大家一定要在面試之前努力訓練自己各方面的“個性化”，相信你們能在考場中會抓住考官的眼球的，各位考生加油。
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